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Compre annuncia modifiche alla gestione delle successioni

04/12/17

Compre, lo specialista indipendente nel settore assicurativo e riassicurativo, annuncia oggi i cambiamenti del senior management, a partire da marzo 2018.

Nick Steer, uno dei fondatori di Compre, lascerà la carica di CEO del gruppo, ma rimarrà all'interno del gruppo, fornendo consulenza sulle future acquisizioni come vicepresidente non esecutivo.

Will Bridger, amministratore delegato delle acquisizioni e Mark Lawson, direttore attuariale del gruppo, assumeranno congiuntamente il ruolo di co-CEO, previa approvazione normativa pertinente. Le loro competenze complementari combinate garantiranno la continua espansione di successo del business e lo sviluppo futuro della strategia del gruppo.

Dal 1° gennaio 2018, Philipp Kleyser sarà anche nominato nel gruppo in Germania in un nuovo ruolo aziendale e diventerà direttore della sua controllata di riassicurazione, Hamburger Internationale Rückversicherung-AG. Arriva da EY dove, in qualità di direttore esecutivo, ha fornito consulenza in materia di transazioni e ristrutturazioni per il settore assicurativo in Germania e in Europa.

Nick Steer ha dichiarato: “Il prossimo marzo sarò in azienda da 32 anni e sarò amministratore delegato negli ultimi nove. Durante questo periodo, il gruppo ha completato 11 società e 27 acquisizioni di portafoglio in 11 paesi diversi in tutta Europa. È cresciuto fino a diventare un acquirente rispettato e affidabile di attività legacy di assicurazioni e riassicurazioni non vita. Sento che ora è il momento giusto per fare un passo indietro come CEO e lasciare che il team, sotto una nuova leadership, si basi su una piattaforma molto stabile e porti avanti il business. Non vedo l'ora di contribuire al continuo successo dell'azienda nel mio nuovo ruolo".

Tom Colraine, presidente di Compre Group, ha dichiarato: “Siamo molto grati a Nick per la sua leadership nel corso di molti anni e siamo lieti di avere il suo continuo coinvolgimento come vicepresidente. Il Consiglio è lieto di promuovere Will Bridger e Mark Lawson come co-CEO. Il loro ruolo congiunto gioca bene con i rispettivi punti di forza della leadership di Will e Mark e la loro esperienza combinata sosterrà il continuo forte sviluppo del business.

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